Arbeidsrecht
Ontslag na 2 jaar ziekte
Alles over ontslag na 2 jaar ziekte: regels, uitzonderingen, UWV-beoordeling, loonsanctie en transitievergoeding. Praktische uitleg voor werkgevers.
december 12, 2025
Lees meer over Pascal-AI, nieuwe updates, HR en AI in onze industrie.
Alles over ontslag na 2 jaar ziekte: regels, uitzonderingen, UWV-beoordeling, loonsanctie en transitievergoeding. Praktische uitleg voor werkgevers.
Steeds meer werkgevers vragen werknemers om (deels) thuis te werken, maar wat als een werknemer dit weigert? Mag dat zomaar? In de praktijk hangt dat
De arbeidsrelatie wordt niet alleen gevormd door de arbeidsovereenkomst, maar ook door het personeelsbeleid dat je als werkgever vastlegt in een personeelshandboek of gedragscode. Toch
Steeds meer HR-professionals gebruiken ChatGPT of andere LLM-modellen om snel antwoord te krijgen op arbeidsrechtelijke vragen. Het lijkt handig: je typt een vraag in en
Voor werkgevers is de proeftijd een belangrijk moment om te beoordelen of een nieuwe medewerker echt bij de functie en het team past. Het lijkt
Een werknemer die ziek wordt tijdens de proeftijd zorgt vaak voor onzekerheid. Mag het contract worden beëindigd of moet je het loon doorbetalen? De regels
Wil je het Enterprise pakket aanvragen? Laat je gegevens achter en we bespreken de mogelijkheden.