Lees meer over Pascal-AI, nieuwe updates, HR en AI in onze industrie.
Een arbeidsovereenkomst legt alle belangrijke afspraken tussen werkgever en werknemer vast. Het is een formeel document en de basis van een gezonde werkrelatie. In de
Een ontslag op staande voet is de meest ingrijpende maatregel die een werkgever kan nemen. Het betekent dat het dienstverband per direct stopt, zonder opzegtermijn
Werkgevers in Nederland kunnen werknemers een tijdelijk of vast contract aanbieden. De ketenregeling bepaalt wanneer tijdelijke contracten automatisch overgaan in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Volgens het CBS gebruikt in Nederland inmiddels bijna 23% van de bedrijven AI-technologie. Bij grote organisaties (500+ medewerkers) loopt dat zelfs op tot bijna 60%.
Als HR-professional krijg je regelmatig te maken met situaties waarin een arbeidsovereenkomst eindigt, bijvoorbeeld bij ontslag met wederzijds goedvinden, langdurige ziekte of reorganisatie. In zo’n
