Volgens het CBS gebruikt in Nederland inmiddels bijna 23% van de bedrijven AI-technologie. Bij grote organisaties (500+ medewerkers) loopt dat zelfs op tot bijna 60%.
Als HR-professional krijg je regelmatig te maken met situaties waarin een arbeidsovereenkomst eindigt, bijvoorbeeld bij ontslag met wederzijds goedvinden, langdurige ziekte of reorganisatie. In zo’n