Hoeveel loon moet er bij ziekte doorbetaald worden?
Bij ziekte moet de werkgever in Nederland maximaal 104 weken loon doorbetalen: minimaal 70% van het loon. In de eerste 52 weken mag de uitbetaling niet onder het voor de werknemer geldende minimumloon uitkomen, en er geldt ook een bovengrens: je hoeft niet méér te betalen dan 70% van het maximum dagloon.