Alles over het personeelshandboek
De arbeidsrelatie wordt niet alleen gevormd door de arbeidsovereenkomst, maar ook door het personeelsbeleid dat je als werkgever vastlegt in een personeelshandboek of gedragscode. Toch krijgt dit onderdeel bij veel werkgevers weinig aandacht, terwijl het juist helpt om afspraken duidelijk vast te leggen en problemen te voorkomen, bijvoorbeeld discussies over gedrag, verzuim of verwachtingen.