Mag je een ziekmelding weigeren?
In sommige situaties is het niet meteen duidelijk of een ziekmelding terecht is. Een medewerker meldt zich ziek, maar je twijfelt of het echt om ziekte gaat. Wat mag je dan doen als werkgever? Mag je de ziekmelding weigeren of het loon opschorten? In dit artikel lees je wat de wet zegt, wanneer je mag ingrijpen en wat veelgemaakte fouten zijn bij ziekteverzuim.